聚优云惠
从事软件编程这个工作也有这么长时间了，工作中遇到各式各样的不满，各种影响心情的事情，渐渐地越来越烦躁，甚至有的时候心里面想的就是“不干了！”，但过后一个人的时候，安静下来自己明白，其实这就是工作！这些都是你无法避免的。
我们作为程序员，大多数的影响心情的烦躁事情都是来自于项目开发，尤其是各种需求变化的项目，能把人弄死。然而，需求变化毕竟是客户的问题，客户是上帝，我忍了，但是由于领导造成的事情，我就不能忍！并且还是经常性的导致同样的事情重复发生！
前面讲了，这就是工作！既然是工作，那么就得任人摆布！领导说了怎么做你就得怎么做，否则就自己卷铺盖走人。这不关乎领导是否是垃圾领导、发出垃圾决策，这是“人在屋檐下不得不低头”。
但是，我不服，我不愿意这样的悲剧一直在自己身上持续下去，我需要脱离这种任人摆布的命运！
既然在现在的公司有这样的领导，你无法改变，那能如何？换一家公司，何必呢，天下之大，还没有容身之处了？但是去别的公司你能保证不出现类似情况？你保证去了新的公司会得到重视？
公司是得换，但是你想要摆脱这种任人摆布的命运，换公司只是治标不治本而已！
首先，你要搞清楚为什么你会任人摆布？还不是因为你没有实力，你提的建议和意见被当做放屁！所以你的领导依旧是按着他的想法来安排你的。试想，你要是在你的公司里解决了几个别人都解决不了的技术问题，那么你认为你以后说活或者提出建议你的领导还会当做没听见么？
所以，换公司跳槽是解决不了问题的，问题还是在于你自身！你需要的是沉淀下来，提升自己，提升你在公司的话语权和影响力，让你的领导觉得“你说的对”、“说的有理”，无形之中其实你的领导的决定就已经被你影响，已经是按着你的想法来实施的了。
并且还有好处是，这样长期下去，你的领导会觉得你很不错，是个有能力的员工，领导对你有了这样的看法，你觉得你的前途会差吗？
而且当你在公司有了一定的影响力以后，你的一言一行领导都会考虑，他还会随随便便就安排你吗？
所以，想要摆脱任人摆布的命运，你得沉淀自己，提升实力，提升解决问题的能力，我们不要做码农，机械式的写着增删改查，这样的生活你觉得有意思么？难怪经常在网络上有程序员到了30岁会被辞退，为什么？还不是该！试想，一个敲增删改查代码敲到30岁的程序员不被辞退谁被辞退？增删改查这种代码刚刚毕业的学生都会写，为什么要你30岁的？
实力才是根本啊！摆脱命运的筹码！
只要实力上来了，就算你没有成为公司高层，没有说明影响力，那么你也可以换一家公司，以你的技术实力最起码待遇不会差到哪儿去吧？
说了这么多，其实还是想告诉大家，趁着年轻多积累一些资本吧，不要到了传说中的30岁才后悔！
